tema, interferência no

Uma constelação ou con­flito cognitivo, de tonalidades emocionais, que, durante a entrevista, opera pré-conscientemente no entrevistador para distorcer sua objetividade profissional em relação ao seu cliente. Geral­mente, o conflito é um produto da experiência da vida real ou de fantasias alimentadas pelo entrevistador que não foram resolvidas satisfa­toriamente. Uma das tarefas do orientador é identificar tais temas e reduzi-Ios ou eliminá-Ias (redução da interferência no tema).

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