Concurso Petrobras

A Petrobrás foi fundada em 3 de Outubro de 1953 pelo então presidente Getúlio Vargas com o objetivo de executar as atividades do setor petrolífero no Brasil em nome da União. A Petrobrás é uma sociedade anônima de capital aberto, cujo acionista majoritário é o Governo do Brasil. Atua como empresa de energia nos seguintes setores: exploração e produção, refino, comercialização e transporte de óleo e gás natural, petroquímica, distribuição de derivados, energia elétrica, biocombustíveis e outras fontes renováveis de energia. A Petrobrás está presente em 28 países. De acordo com a PFC Energy (2010), a Petrobrás é a 4ª maior empresa de energia do mundo. É também a 8ª maior empresa global por valor de mercado e a maior do Brasil de acordo com a Consultoria Ernest & Young (Julho/2009).

São 56 profissões no plano de cargos da Petrobrás. A estrutura de cargos da Petrobras é dividida em nível médio e superior. As carreiras são compostas por categorias júnior, pleno e sênior, para as quais existem diversas faixas salariais. Existe ainda a carreira em Y, com a possibilidade de evolução considerando as vertentes técnica ou gerencial. Para a carreira técnica existe a função de especialista, que pode ser ocupada por empregados com alto desempenho técnico, que detenham conhecimento, habilidades ou dominem tecnologias, e métodos vinculados aos processos essenciais e estratégicos para os negócios da companhia.

De acordo com o Artigo 37 da Constituição Federal do Brasil, o ingresso na Petrobras é feito por meio de aprovação em concurso público. Um dos grandes atrativos é o pacote de benefícios. Além do salário-base e da participação nos lucros, é oferecido previdência complementar, benefícios educacionais para filhos de empregados (da creche ao ensino médio) e plano de saúde (médico, odontológico, psicoterápico e benefício farmácia). No concurso realizado no 1º semestre deste ano, foram 1052 inscritos nas vagas para psicólogo (507 para a vaga oferecida na Bahia e 545 para a vaga oferecida para Macaé/RJ).

Os últimos concursos para Petrobrás foram realizados pela Fundação Cesgranrio. As provas buscam avaliar a competência técnica do candidato através de questões de múltipla escolha simples. As provas para psicólogos da Petrobrás ocorrem em etapa única e solicitam conhecimentos de Língua Portuguesa, Língua Inglesa e Específicos de Psicologia. Os concursos realizados nos anos de 2002 e 2008 solicitaram ainda conhecimentos de informática. Os requisitos para o cargo são o certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Psicologia, reconhecido pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional de Psicologia (CRP), como Psicólogo.

O psicólogo na Petrobrás, de acordo com o último concurso, tem como atribuições acompanhar, participar e executar programas, projetos e campanhas relacionados aos aspectos psicossociais e de gestão de desempenho, visando maior produtividade, realização pessoal e qualidade de vida no trabalho, e aos fatores de risco ocupacional e saúde mental no ambiente de trabalho, atuando na prevenção, identificação e avaliação desses fatores.

Observe o conteúdo programático solicitado no último concurso para psicólogo da Petrobrás.

Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos. Tipologia textual. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Emprego das classes de palavras. Estrutura e processo de formação das palavras. Emprego do sinal indicativo de crase. Sintaxe da oração e do período. Pontuação. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Significação das palavras (Semântica). Colocação pronominal. Estilística.

Língua Inglesa: Compreensão de texto escrito em língua inglesa. Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos.

Específica de Psicologia:

1. Sentido do trabalho nas organizações.

2. Trabalho, subjetividade e saúde mental.

3. Condições, organização e carga de trabalho.

4. Aspectos psicológicos em prevenção e tratamento do stress.

5. Aspectos psicológicos de segurança no trabalho.

6. Modelos mentais e percepção.

7. Valores, atitudes e satisfação com o trabalho.

8. Motivação no trabalho.

9. Grupos e equipes de trabalho nas organizações.

10. Liderança.

11. Poder nas organizações.

12. Clima e cultura organizacional.

13. Papel do psicólogo organizacional e suas implicações éticas.

14. Análise e desenvolvimento organizacional.

15. Intervenção nas organizações.

16. Recrutamento, seleção e desligamento de pessoal.

17. Organizações que aprendem e aprendizagem corporativa.

18. Treinamento e desenvolvimento de pessoal.

19. Avaliação psicológica.

Informações adicionais do último concurso para psicólogo da Petrobrás:

Vagas oferecidas: 2 vagas

Taxa de inscrição: R$40,00

Período de inscrição: 10 dias

Salário oferecido: Salário Básico de R$3.656,96 com garantia de remuneração mínima de R$ 5.276,44.

Prova de Língua Portuguesa: 30 questões

Prova de Língua Inglesa: 20 questões

Língua Portuguesa e Língua Inglesa (3 horas e 30 minutos de prova no período da manhã)

Prova de Psicologia: 70 questões (4 horas de prova no período da tarde)

Gabarito oficial com uma questão anulada por apresentar duas respostas corretas.

Conhecer a instituição para a qual se pretende prestar concurso e as atribuições do cargo é fundamental para uma decisão mais acertada. As outras informações colaboram para o preparo adequado e na motivação para o estudo.

About Luciana Castro

Luciana Castro, psicóloga clínica, professora do ensino médio técnico, pós graduado em Gestão de Recursos Humanos e Educação Infantil e Desenvolvimento, autora dos livros Psicologia mais de 500 questões com gabarito comentado e Psicologia Organizacional 400 questões com gabarito comentado, ambos publicados pela editora Elsevier.

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