Gestão do Comportamento em Organizações: entre a Ciência e a Tecnologia – Marcelo José Machado Silva

 A Gestão do Comportamento em Organizações, do inglês "Organizational Behavior Management", ou OBM, é um campo consagrado da Análise do Comportamento Aplicada. Como ramo da ciência aplicada, busca
fundamentos na ciência básica para a produção de tecnologia aplicável à resolução de problemas socialmente relevantes; no caso, em questões ligadas ao trabalho em organizações. No entanto, não se pode dizer que também tenha a mesma relevância no âmbito das Ciências Gerenciais, o que é um desafio para o analista do comportamento que queira atuar profissionalmente nesta área. Alguns fatores que contribuíram para esta situação podem ser encontrados na história do desenvolvimento da Ciência e da Tecnologia, a partir do início da Revolução Industrial no século XVIII, até o surgimento e consolidação da Gestão do Comportamento em Organizações em sua forma atual. Entender as relações entre estes fatores pode auxiliar tanto na realização de análises funcionais adequadas à complexidade das organizações contemporâneas, como na interlocução com colegas de diferentes formações em equipes multiprofissionais.

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