RedePsi - Psicologia

Psicologia Organizacional e Recursos Humanos

Assédio moral no trabalho: uma relação revisitada

A discussão envolvendo o contexto ético e as conseqüências relacionadas ao assédio moral vêm progredindo paulatinamente. …

Reflexão sobre o livro “A Corrosão do caráter” sob a ótica da psicologia do trabalho

Sempre pensei na importância do trabalho por experiência própria e por observar o meio a minha  olta. As aulas sobre a psicologia do …

A Preparação do Jovem para o Mercado de Trabalho – Entrevista

ResumoDiante deste universo de novos conceitos e valores que se fazem necessários para atuar no mercado de trabalho, venho por meio deste projeto, …

Capital Intelectual: uma vantagem competitiva

O capital intelectual é a soma do conhecimento de todos em uma empresa, o que lhe proporciona vantagem competitiva. Ao contrário dos ativos, com …

Psicologia e Administração de RH: Algumas considerações acerca da negociação empresarial

Autores: Eduardo T. S. Alencar*              Alcimar Nunes Fraga**Não é de …

Ensaio para um modelo de Seleção de Pessoal sob a perspectiva da Análise do Comportamento*

* Ronivaldo de Souza Silva - Consultor Independente* Eduardo T.S. Alencar - UNINOVE / Organização GelreRecentemente o planejamento …

Gravidez: Preconceito nas Organizações?

O objetivo deste artigo foi fazer uma análise pela abordagem sistêmica sobre os relatos estatísticos, pesquisas e artigos que apontam que a …

O Trabalho e seus Personagens – Três contos

Trabalho …

Cuidados metodológicos e sugestões de conduta para entrevistas de desligamento

As organizações têem avançado no consumo de serviços de Outplacement, atuando diretamente com a recolocação de …

Processo Seletivo em Instituições de Ensino

O objetivo deste artigo é refletir sobre o papel do professor e sua relação com o processo seletivo realizado pelas …

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