A análise da função (Role Analysis) representa a base sobre a qual se constrói uma organização eficiente. Se a função (Role) é bem definida, é possível identificar as lacunas que existem entre as atuais competências dos funcionários e aquelas requeridas pela função (Skill Analysis).
A correta definição da função está também na base do processo de seleção do pessoal.
A razão principal para efetuar uma Role Analysis é portanto ajudar a empresa em melhorar a eficácia dos seus funcionários e a eficiência das suas organizações.