Dicionário
Seleção de Pessoal
A seleção de pessoal é definida como a escolha da pessoa certa para o cargo certo e funciona como uma espécie de filtro permitindo que apenas algumas pessoas possam ingressar nas organizações. Em termos amplos, a seleção busca dentre outros vários candidatos, os mais adequados aos cargos existentes, visando manter ou aumentar a eficiência e o desempenho de pessoal, bem como organizacional.