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Uma discussão sobre testes para emprego e critérios de avaliação

[b][size=medium][color=000000][font=Arial]A competitividade e racionalidade nas relações econômicas têm exigido cada vez maior rigor na contratação profissional pelos setores de recursos humanos das empresas. Resta saber se os parâmetros de avaliação adotados têm atendido aos objetivos colocados pelas empresas.[/font][/color][/size][/b]

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