Entrevista por competência, Origem da

Foi criada na década de 70 por psicólogos organizacionais e popularizada pelo Dr. Paul Green da empresa Behavioral Technology em Memphis, Tennessee, EUA. Neste país, este tipo de entrevista é o método mais utilizado por empresas de pequeno a grande porte.      

About Eduardo Alencar

Psicólogo comportamental do Cais/USP (2009), pós graduado em Psicologia Comportamental e cognitiva pela USP, com formação técnica em administração de empresas, extensão universitária em OBM e em Acompanhamento Terapêutico pelo Núcleo Paradigma, especializ

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