Entrevista com foco em competências

A entrevista com foco em competências comportamentais é a que o desempenho passado constitui o melhor indicador do desempenho futuro, e este método tem como principal objetivo investigar a presença ou ausência das competências no comportamento dos candidatos, minimizando a subjetividade. 

     

About Eduardo Alencar

Psicólogo comportamental do Cais/USP (2009), pós graduado em Psicologia Comportamental e cognitiva pela USP, com formação técnica em administração de empresas, extensão universitária em OBM e em Acompanhamento Terapêutico pelo Núcleo Paradigma, especializ

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