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Levantamento de variáveis presentes na formação, ruptura e reorganização de empreendimentos solidários: estudo de um grupo autogestionário de artesanato

Carolina Valerio*; Ana Lúcia Cortegoso
Universidade Federal de São Carlos

É com base nos princípios da economia solidária que surgem empreendimentos que caracterizam alternativas para geração de trabalho e renda, mas que vão além da reinserção no mercado de trabalho, incluindo a preocupação com a melhoria de qualidade de vida e satisfação pessoal, já que nestas organizações os próprios cooperados são sócios e donos de seu negócio e, ao mesmo tempo, trabalhadores.  Em torno de uma proposta de resgate cultural a partir de uma técnica de bordado tradicional, mas pouco difundida (o ponto ajour), foi constituído, em uma cidade de médio porto do interior do estado de São Paulo, um empreendimento desta natureza. Por cerca de dois anos, o grupo investiu na capacitação de pessoas em relação à técnica de bordado escolhida como referência para o grupo, na inserção de novos membros, no preparo para administração do empreendimento e na melhoria das relações humanas. Após este período, surgiram conflitos que culminaram com a ruptura do grupo original, separado em dois subgrupos, um com sete e outro com oito dos membros originais, sendo que todas as pessoas mantiveram disposição para constituir grupos de trabalho baseados nos princípios cooperativistas, autogestionários e democraticamente administrados por seus componentes. Foi objetivo deste estudo identificar variáveis presentes no processo de rompimento de grupos, e para isso, entrevistas com membros dos dois grupos foram realizadas, e analisadas a partir de seus conteúdos, aspectos como centralização de informações, fofocas, problemas de comunicação e falta de dinheiro estiveram relacionados ao processo de ruptura e apareceram nos relatos das participantes como condições favorecedoras para a geração dos conflitos iniciais e para ruptura do empreendimento.

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